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2018-05-23 23:03 来源:搜狐健康

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  他还表示,将适时推出商业养老保险的税前扣除政策。深入开展行业运营人力资源跟踪研究,评估行业人才发展水平。

她说:得知我是第一个获得中国高端人才签证的日本人,非常兴奋,看来我今后必须更加努力工作,尽快拿出研究成果。只是没想到,如今喜欢的女孩已经嫁作他人妇,而黎明从离婚以来,感情世界几乎一片空白。

  其中饰演老大霍天洪的倪大红老师,不管是《乔家大院》的孙茂才、《大明王朝1566》的严嵩、《三国》的司马懿,还是《北平无战事》的谢培东,他所塑造的每一个角色都堪称经典,可以称作是绝对的老戏骨。结果后来两人还演了夫妻,也是把海清紧张得不行。

  而之前周董唱到广东歌《浪子心声》时,任达华亦有拍手欢呼,十分投入。虽然军旅+警犬不好做,不可控性较强,又是独一份,没有参照物,但如果做好了,也就开辟了另类综艺类型

不过李治廷毕竟是男生,若说是因为本人比较绅士,不好意思让女孩子干力气活也能说得过去。

  在本期节目当中,韩雪张天爱为情所伤,齐齐飙泪,让人动容。

  19日晚,周慧敏参加某活动,在活动上对于黎明当爸一事她笑道:哈哈!我有留意他的新闻,刚刚同事和我讲他发了个消息,知道大家会问我,哈哈。  据预测分析,3月31日和4月1、5、6、7、8日为祭扫高峰日,预计今年清明节期间北京市祭扫人数将突破450万人,全市扫墓点由去年的215处增至221处。

  虽然隔着屏幕,小妹就感受到这个年终奖的炫富气息。

  不过与后半段同Kaiju的东京大战相比,再回想这段复仇流浪者与反派黑曜石在悉尼和西伯利亚的两次交手,其实不失精彩(至少机甲的机械力量感得以完美展现)。虽然军旅+警犬不好做,不可控性较强,又是独一份,没有参照物,但如果做好了,也就开辟了另类综艺类型

  张若昀在本期节目当中则突破形象,首次当爹,据悉,这位父亲一去客栈就为一对儿女阿拉蕾李亦航选了最贵的房间,在曝光的剧照中他还满脸爱意蹲下身给小朋友零食,观众看后不禁期待起张若昀的父爱首秀。

  最新一期的《天天向上》请来了众多大咖,《西游记》《三国演义》《红楼梦》主演重聚了,又是一波回忆杀。

  下一代战机肯定是一个能够满足我们国家真实的战略需求和作战需求,然后能在歼-20基础上比歼-20还要更强的。高见翔是一个半黑的人物,他有侥幸、胆怯的一面,但同时他对家人朋友又很好。

  

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——北京市西城区践行“红墙意识”纪实(下)

近日,中国科学院院士、航空工业科技委副主任、歼-20战斗机总设计师杨伟接受了记者的独家专访。

本报记者 王昊男

2018-05-2304:46  来源:人民网-人民日报
 

  “故教化之行也,建首善自京师始。”首善,作为一种价值追求、一种工作标准,已融入当下北京工作的方方面面,更成为西城区践行“红墙意识”最生动的写照。

  精心建设、精细管理、精准服务……西城人以敢为人先的精神状态、舍我其谁的精神风貌、永争一流的工作作风,干在实处,走在前列。

  服务百姓:没有终点只有起点

  “服务老百姓没有终点,只有连续不断的新起点。”西城区委书记卢映川说。

  补短板要补到群众心坎上,既补“有没有”,也补“好不好”。西城区社会经济发达,但仍有短板。由于老城区面积比重较大,西城仍有大量平房院沿用院内的“户厕”。“有人用,没人管。”住在胡同里的张大妈回忆,“夏天味儿大,苍蝇多;冬天味儿淡了,可落脚的地儿都是冰棱子,岁数大的,上个厕所都要做一番思想斗争。”

  小厕所,大民生。进行“厕所革命”需要服务到位:开通服务热线,工程技术人员24小时值班,365天“户厕”保洁维修工作不停、检查标准不降。

  “我们研发了‘户厕’综合管理智能系统,采用GPS定位、无线数据传输、感应识别等技术,实现实时报修、维修状态动态监控。”负责西城“户厕”保洁管理的北京德源兴业投资管理有限公司负责人介绍,今年,西城区将对该系统进行升级改造,开发数据库,建立“户厕”长效管理机制。

  生活好起来的西城人,对文化生活和精神品质有了新要求。正阳门城楼边,8栋各具特色的单体建筑与人头攒动的大栅栏融为一体,这就是被誉为北京文化新地标的北京坊。3层2500平方米、自带景观露台,透过PageOne24小时书店的窗户,天安门、商业街区……尽入眼底。回字形书区,品类书籍整齐排列;沙龙活动区,音响、投影等设施一应俱全,5000张黑胶唱片,收藏着极致的“听觉盛宴”。

  “PageOne24小时书店的成功,是政府与社会力量合作的结果。” 西城区文化委员会主任孙劲松说,践行“红墙意识”,区政府搭平台、把方向、配资源、定标准、买服务,广泛联结和发动社会力量,从政府办文化变为站在群众中间服务区域文化发展。

  北京砖读空间、宣阳驿站第二书房、中国书店雁翅楼24小时阅读空间……目前,西城区已形成由2个区级公共图书馆、1个青少年儿童图书馆、23家街道图书馆为骨架支撑,25个挂牌特色阅读空间为特色,流动阅读、数字阅读设施设备为补充的“书香网络”。

  对待工作:没有较好只有更好

  “离红墙最近的地方,工作没有较好,只有更好。”这是西城人给自己定的规矩。

  上午10点半,金融街购物中心北侧的金树街上,两台环卫车正在作业,只见水雾不见尘土。“前面水车把路面灰尘冲到两侧马路牙子,后面清扫车把藏在缝隙里的灰尘扫出来。”西城区的“城市美容师”告诉记者,“全区268条主、次干道都这么干,作业面积超过845万平方米。”

  举世瞩目的长安街、弯弯绕绕的胡同小巷,654家中央机关及所属事业单位,18片文保区……错综复杂的城市环境,使环境卫生管理成为挑战。西城区制定全国第一个“城市环境分级分类管理标准体系”:长安街两侧垃圾不落地,金融街行人可席地而坐,胡同保洁15分钟一巡回……251项标准让城市的美丽有了参照系。

  把工作放在心上,把心放在工作上。为了清理小广告,环卫工梁秀云给洒水车装上了钢丝滚刷,灵感就来源于日常刷锅。太阳能保洁车、路沿石清洗装置、自动起落扁平式喷射装置……西城环卫工人自己琢磨出来的设备,不但好用,还获得了市级和国家专利。

  新时代对社会治理提出更高要求,西城人勇于争先。西长安街街道打通13个市级、区级垂直业务系统,创立全国首个基层政府大数据中心,通过对地区基础数据分析,摸清问题出现相对集中的区域,实现“精确治理”;通过大数据平台,街道多个社区试点专门为民办事窗口,实现“一站式”接办。

  “我们正探索借助GIS地图的‘热力图’决策,构建起渣土堆积、井盖损坏、房屋漏雨、街面破损等预测模型,争取将问题解决在发生之前。” 西长安街街道工委书记陈振海介绍,街道正在各社区搭建“3D院落信息化服务管理平台”,“居民的大事小情,都可以第一时间知道。平台还将对居民的建议和意见进行梳理,便于社区有针对性地为居民提供服务。”

  锻造队伍:不让老实人干事人吃亏

  “不让老实人吃亏,不让能干事的人吃亏”,在西城绝不是口号。

  53岁被提拔为广外街道办事处主任,王书广自己没想到,但西城的选人用人机制做到了。“虽然你没找过领导,但组织认可你的工作。”2017年,王书广的履职业绩档案里这样记载:“拆违2588处近10万平方米,治理开墙打洞500多处,三项全区第一。”

  “对照好干部标准,只要政治过硬,真抓实干,我们就能发现、敢使用。”区委组织部长孙仕柱说,践行“红墙意识”,选拔使用干部同样要坚持首善标准。

  建立立体化的干部考察考核体系。西城区从政治素质、大局意识、协调能力、开拓创新、工作能力、合作精神、工作态度、个人修养、性格特点、突出业绩、廉洁自律、特长短板等12个方面,多角度、多层面、多维度考准考实干部。

  建立优秀干部定期调研和动态发现机制。西城区注重在关键岗位、艰苦环境、重大任务和基层一线的实践中发现、锻炼、培养、使用干部。两年多来,先后开展了后备干部、年轻干部、专业干部和一线干部等多项专题调研,通过调研共提拔、重用了145名干部。

  健全领导班子和领导干部履职业绩档案。每年第一季度,收集全区各班子履职情况,结合年度考核工作收集处级领导干部个人履职业绩档案,逐年积累形成大数据。开发查询、统计、对比等功能模块,分析研判同级别、同类型处级干部的履职表现,为精准选人用人提供参考……

  用一贤人则群贤毕至。重基层、重一线、重业绩的用人导向,科学化、数字化、精细化的考察办法,营造了良好选人用人环境,实现了选人用人的风清气正。这使得一大批优秀基层干部脱颖而出。“这些身处基层一线,同群众共抗风险、共度难关的党员干部,关键时刻能够豁得出来、顶得上去。”卢映川说。


  《 人民日报 》( 2018-05-23 06 版)

(责编:王仁宏、袁勃)